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科技法律法規(guī)
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陜煤化集團(tuán)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
發(fā)布時(shí)間:2015-05-22     作者:  來源:  瀏覽數(shù):14652   分享到:

第一條  為推動(dòng)陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)職工技術(shù)創(chuàng)新步伐,根據(jù)《中華全國總工會(huì)職工技術(shù)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作的決定》,特制定本辦法。

第二條  集團(tuán)公司職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是:在工會(huì)組織開展的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)中取得優(yōu)秀技術(shù)成果的個(gè)人和集體。

第三條  職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的評(píng)審工作,要堅(jiān)持公開、公平、公正和實(shí)事求是的原則,對(duì)申報(bào)成果的科技水平、技術(shù)難度、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新點(diǎn)、取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,做出準(zhǔn)確、科學(xué)的評(píng)價(jià)。

第四條  集團(tuán)公司工會(huì)和科技發(fā)展部聯(lián)合設(shè)立職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的評(píng)選表彰工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在集團(tuán)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部),負(fù)責(zé)受理成果申報(bào)等日常工作;負(fù)責(zé)邀請(qǐng)省級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)和集團(tuán)公司相關(guān)職能部門組成評(píng)審委員會(huì),開展職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的評(píng)審工作。

第五條  具備下列條件之一的技術(shù)成果,可以申報(bào)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng):

(一)發(fā)明創(chuàng)造具有新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用性,并在本行業(yè)產(chǎn)生重要影響的;

(二)在創(chuàng)新技術(shù)、設(shè)計(jì)和改進(jìn)工藝等方面取得顯著成效的;

(三)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新工具具有國內(nèi)先進(jìn)水平,并取得顯著成效的;

(四)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造取得顯著成效的;

(五)創(chuàng)新操作法,使勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高或在節(jié)能降耗等方面取得顯著成績(jī)的;

(六)創(chuàng)新技術(shù),在職業(yè)安全與衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)等方面起到顯著作用的。

第六條  職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果設(shè)三個(gè)等級(jí),每年評(píng)選一次,每次評(píng)選表彰不超過50項(xiàng)。其中一等獎(jiǎng)不超過5項(xiàng),二等獎(jiǎng)不超過10項(xiàng),三等獎(jiǎng)不超過20項(xiàng),其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

在技術(shù)創(chuàng)新上有重大突破,主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平,取得突出經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,在國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生重要影響的成果,可申報(bào)一等獎(jiǎng)。

在技術(shù)創(chuàng)新上有較大突破,主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到或接近國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,對(duì)推動(dòng)某一領(lǐng)域或某個(gè)方面的技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生重要影響的成果,可申報(bào)二等獎(jiǎng)。

在技術(shù)創(chuàng)新上有所突破,主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)公司先進(jìn)水平,取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,對(duì)技術(shù)和工藝水平的提高有明顯作用,具有普遍推廣價(jià)值的成果,可申報(bào)三等獎(jiǎng)。

第七條  推薦評(píng)選職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的程序是:成果完成者提出申請(qǐng),成果完成者所在單位礦處(分公司)工會(huì)推薦,礦區(qū)(公司)工會(huì)初審,集團(tuán)公司工會(huì)和科技發(fā)展部審批。

第八條  申報(bào)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng),須由申請(qǐng)者填寫《陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果登記表》,并提交與成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)報(bào)告、評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用等方面的文字材料。

第九條  申報(bào)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的項(xiàng)目,應(yīng)無專利權(quán)爭(zhēng)議。兩人或兩個(gè)集體以上合作完成的項(xiàng)目,由第一完成者提出申請(qǐng);非第一完成者申請(qǐng)的,須征得第一完成者的同意。

第十條  職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果的評(píng)審工作實(shí)行異議制度,對(duì)擬批準(zhǔn)授獎(jiǎng)的成果和申請(qǐng)者進(jìn)行公示,接受監(jiān)督;對(duì)有異議的成果或申請(qǐng)者,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織調(diào)查核實(shí),并提出處理意見,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第十一條  由集團(tuán)公司向職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獲得者頒發(fā)證書并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條  職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),不作為該技術(shù)成果權(quán)屬的依據(jù)。

第十三條  剽竊、侵奪他人技術(shù)成果,或以其他不正當(dāng)手段騙取職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的,撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條  辦法由集團(tuán)公司工會(huì)、科技發(fā)展部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

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