11月27日，彬州公司提前35天完成全年32萬(wàn)噸乙二醇產(chǎn)量任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)超前完成，是全體干部職工不懈努力的結(jié)果，更是彬州公司助力渭化實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)工作目標(biāo)的生動(dòng)答卷。

不馳于空想，不騖于虛聲。今年以來(lái)，彬州公司貫徹落實(shí)渭化集團(tuán)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動(dòng)部署要求，對(duì)照年度計(jì)劃，壓緊壓實(shí)明確個(gè)人職責(zé)，每周堅(jiān)持開(kāi)展隱患排查工作，通過(guò)不斷優(yōu)化工藝操作，控制關(guān)鍵指標(biāo)，降低原材料消耗，精細(xì)管理設(shè)備運(yùn)行，穩(wěn)妥、高效、有序、全面、閉環(huán)管理各項(xiàng)工作，逐步完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理的同時(shí)，彬州公司也不斷鼓勵(lì)員工“走出去”參加各類職業(yè)技能比賽，提升綜合素質(zhì)，打造渭化品牌。定期大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，固強(qiáng)補(bǔ)弱，通過(guò)實(shí)踐技能競(jìng)賽的方式，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與職工素質(zhì)提升相互促進(jìn)。抓緊抓實(shí)月度技能培訓(xùn)工作，“一對(duì)一”精準(zhǔn)培養(yǎng)員工成長(zhǎng)，將“傳、幫、帶”落到工作實(shí)處。

回顧2024年，既是彬州公司堅(jiān)持不懈的奮斗史，也是彬州干部職工的精神成長(zhǎng)史。下一步，彬州公司將緊緊圍繞陜煤集團(tuán)打造世界一流能源集團(tuán)企業(yè)愿景，繼續(xù)堅(jiān)持“四種經(jīng)營(yíng)理念”，主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)、全面創(chuàng)安、一鼓作氣完成“全年收官”任務(wù)，為“經(jīng)營(yíng)管理提升年"交出滿分答卷。