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陜煤集團(tuán)來公司開展人力資源調(diào)研工作
發(fā)布時間:2024-05-23     作者:邢曉曉  來源:人力資源部  瀏覽數(shù):3430   分享到:

為系統(tǒng)了解和掌握人力資源重點工作推進(jìn)情況,完善和優(yōu)化管理措施,2024年5月23日,陜煤集團(tuán)來我公司開展人力資源調(diào)研工作。本次調(diào)研組由陜煤集團(tuán)人力資源部和化工集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。會議由陜煤集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理李長安主持,渭化公司黨委委員、紀(jì)委書記王社教,陜化公司、渭化公司人力資源部相關(guān)人員參加會議。

5月23日 陜煤集團(tuán)開展人力資源部工作調(diào)研.jpg

本次調(diào)研主要內(nèi)容通過聽取匯報、實地調(diào)研、查看資料的方式對渭化公司、陜化公司人力資源工作進(jìn)行督導(dǎo)。會上,王社教對調(diào)研組一行指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。他代表渭化公司,從企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動用工現(xiàn)狀、“十四五”人力資源優(yōu)化及編制定員、借調(diào)人員情況、工資總額管理、單項獎、津補貼設(shè)置、市場化改革等方面進(jìn)行了匯報。

調(diào)研組成員結(jié)合各自分管業(yè)務(wù),就公司外委外包用工、差異化管理、定編定員、技能認(rèn)定等方面與參會人員進(jìn)行了詳細(xì)的交流和研討,并提出了相應(yīng)的指導(dǎo)意見和建議。

交流結(jié)束后,人力資源部部長楊劼強調(diào),要緊跟集團(tuán)人力資源管理要求,加強自身建設(shè),認(rèn)真研究意見建議,部署整改,開創(chuàng)人力資源工作新局面。

公司將以此次調(diào)研為契機,推進(jìn)落實陜煤集團(tuán)公司人力資源重點工作的開展,提升人力資源管理水平,加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制,有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制,為集團(tuán)公司“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和躋身世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。


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