12月8日下午，公司召開2023年度黨風廉政建設(shè)責任制考核會。公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏等公司領(lǐng)導，考核組成員、各黨支部書記、紀檢委員共49人參會。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理趙亞周主持。 

本次考核分為現(xiàn)場匯報、現(xiàn)場點評、互評打分、資料查閱四個環(huán)節(jié)，實行黨支部書記、紀檢委員雙匯報制，持續(xù)強化“兩個責任”落實；采取“6+15”抽樣考核，做到減負、強身兩不誤。

匯報會上，法律審計部、物資采供部等6個黨支部書記、紀檢委員圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制情況、個人履職情況分別作了匯報。公司黨委委員、紀委書記王社教對各支部亮點、不足進行逐一點評，并提出工作建議。

馮曉宏在講話中指出，要從關(guān)系企業(yè)性質(zhì)和發(fā)展方向的政治高度，認清全面從嚴治黨的極端重要性，堅持一級抓一級、層層抓落實，以守土有責、守土負責、守土盡責的政治責任，全面抓好黨建和紀檢工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證、組織保證、紀律保證。

對于2024年加強全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，馮曉宏強調(diào)，在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導上要有新境界，充分發(fā)揮全面從嚴治黨政治引領(lǐng)和保障作用，守住安全底線，不踩紀律紅線，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長的工作成效。在廉潔文化建設(shè)上要有新突破，堅持問題導向，樹立有解思維，將廉潔文化融入理論武裝、融入中心工作、融入體制機制、融入陣地建設(shè)，不斷夯實清正廉潔的思想根基，持續(xù)厚植廉潔奉公的文化土壤，培養(yǎng)廉潔自律的道德操守，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。在負重攻堅上要有新?lián)?，以筑牢安全環(huán)保防線、筑牢黨風廉政風險防線為前提，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，建設(shè)“忠誠、干凈、擔當”的高素質(zhì)黨員干部隊伍，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行和促進完善發(fā)展作用。

會議期間，參會人員根據(jù)27個支部匯報材料、考核細則進行了線上打分?？己私M集中查閱了15個重點考核黨支部黨風廉政建設(shè)工作資料，并就存在問題提出意見建議。