“侯小鵬，機(jī)械修造部全體同仁祝您生日快樂！萬事如意！”3月14日早晨，在侯小鵬的辦公室內(nèi)，分會委員趙偉為他帶來了生日賀卡和祝福。

“哎呀，我都把今天過生日的事情忘了，工會還特意為我送來了生日賀卡，這個生日讓我永生難忘?。　焙钚※i難掩內(nèi)心的喜悅，拉著趙偉的手連聲稱謝。

為進(jìn)一步體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念，機(jī)械修造部積極把握員工思想脈搏，把親情文化融入到班組建設(shè)當(dāng)中，對職工傾注愛心，在日常工作生活中關(guān)心職工、了解職工，積極構(gòu)建健康向上、美好和諧的企業(yè)文化氛圍。

部門在對標(biāo)學(xué)習(xí)取得“真經(jīng)”后，經(jīng)黨政工聯(lián)席會議中商討決定從今年開始，開展“送蛋糕慶生日”活動，為每位過生日的職工送去生日祝福，包含一份生日蛋糕和一張專屬賀卡。

為做好生日蛋糕的發(fā)放工作，修造部分會制定了工作實(shí)施方案、前期組織并完善了192名職工的生日電子檔案，同時安排專人細(xì)心設(shè)計活動方案；精心制作生日賀卡；暖心撰寫生日短信；貼心送上生日祝福。同時，借職工過生日之機(jī)，了解職工在工作生活中的實(shí)際困難，及時提供幫扶，消除職工的后顧之憂，確保大家能全身心地投入到安全檢修中。

此項(xiàng)活動的開展，既增強(qiáng)了部門的凝聚力和向心力，又增進(jìn)了職工的歸屬感和認(rèn)同感。調(diào)動了職工的工作積極性，進(jìn)一步提升了組織的團(tuán)隊意識，為渭化集團(tuán)的發(fā)展提供強(qiáng)大的文化支持和精神動力。