2023年2月10日上午，陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工有限公司人力資源部一行就薪酬管理、績(jī)效管理、員工福利、編制定員、人員配置等方面來公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，人力資源部部長(zhǎng)楊劼及業(yè)務(wù)人員參加了本次交流。

交流中，楊劼對(duì)同業(yè)單位的到來表示熱烈歡迎，他首先就公司的基本情況、人力資源各項(xiàng)指標(biāo)情況做了簡(jiǎn)要介紹，同時(shí)希望通過此次交流雙方單位能夠找差距、學(xué)優(yōu)點(diǎn)、補(bǔ)短板。該公司人力資源部副經(jīng)理張富家表示：“渭化集團(tuán)作為化工行業(yè)的老牌企業(yè)，取得的成績(jī)有目共睹，有許多方面值得學(xué)習(xí)。希望通過深入互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)好的管理理念與經(jīng)驗(yàn)，使我們的業(yè)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階?！彪S后，雙方具體就工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行探討，提問題，談現(xiàn)狀，交流解決辦法。

通過交流學(xué)習(xí)，雙方進(jìn)一步增強(qiáng)了同業(yè)之間的情誼，開闊了視野，拓寬了思路，達(dá)到了交流進(jìn)步的目的。雙方均表示將以此次交流學(xué)習(xí)為契機(jī)，在今后的工作中加強(qiáng)溝通，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)，共同提高，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。