為鼓勵(lì)先進(jìn)，黨委工作部每月初將在上月的來稿中評(píng)選出優(yōu)秀稿件。現(xiàn)將8月份優(yōu)秀文字及視頻稿件公布如下：

1、計(jì)控電儀部 付荷英 《逐“光”再續(xù)航 “綠電”謀未來》

評(píng)選理由：光伏建設(shè)稿件并非作者第一次執(zhí)筆，但每次卻都能令人耳目一新。題目中的“逐‘光’”二字一語雙關(guān)，既表明了光伏項(xiàng)目的重要程度，也喻示了企業(yè)堅(jiān)持走綠色、可持續(xù)發(fā)展道路的決心。文章筆觸細(xì)膩、表意明確、邏輯清晰，結(jié)尾從綠電建設(shè)升華到貫徹“雙碳”目標(biāo)，提升了整體高度。

2、渭河金輝會(huì)務(wù)中心 白勇嘉 《讓“逆行英雄”安心沖鋒在抗疫一線》

評(píng)選理由：戰(zhàn)勝疫情，離不開廣大醫(yī)護(hù)人員的沖鋒陷陣。作者使用“逆行英雄”一詞，生動(dòng)形象地展現(xiàn)出他們拼搏在抗疫一線的場景。作為下轄子公司，渭河金輝會(huì)務(wù)中心充分發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢，用心保障醫(yī)護(hù)人員的食宿，解決了他們的后顧之憂，為地方疫情防控貢獻(xiàn)了渭化力量，充分彰顯了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

3、動(dòng)力車間 孟力 《疫情面前“我們”都是抗疫英雄》

評(píng)選理由：這同樣是一篇防疫稿件，作者以生產(chǎn)一線職工為切入點(diǎn)，用質(zhì)樸的語言、真摯的情感描繪了三段疫情防控的動(dòng)人故事，分別體現(xiàn)出渭化人的上進(jìn)心、愛心與責(zé)任心。他們雖沒有驚天動(dòng)地的壯舉，卻盡其所能，為抗擊疫情貢獻(xiàn)一份力量，他們，也是英雄！

4、招投標(biāo)比價(jià)辦公室 王曉玲 《穩(wěn)健奏好“三部曲” 凝聚共識(shí)開新局》

評(píng)選理由：8月是紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月，法律審計(jì)部黨支部在落實(shí)防疫政策的同時(shí)，積極加強(qiáng)紀(jì)律教育，做好會(huì)前學(xué)習(xí)、會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)、會(huì)后總結(jié)落實(shí)的“三部曲”。作者以頗具趣味的小標(biāo)題貫穿全文，既緊實(shí)了整體架構(gòu)，也提高了文章的可閱讀性，為嚴(yán)肅的會(huì)議報(bào)道增色添彩。

5、彬州公司制氣車間 康開亮 《培訓(xùn) “五個(gè)一” 推動(dòng)青工成長步入快車道》

評(píng)選理由：青年員工既是企業(yè)的未來，也是生產(chǎn)運(yùn)行的生力軍。因此，提高青工技術(shù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)迫在眉睫。制氣車間“量體裁衣”，根據(jù)實(shí)際情況為職工制定了培訓(xùn)、測試、互動(dòng)、討論、問答的“五個(gè)一”培養(yǎng)方案，全方位多層次建立青工提升通道，為公司發(fā)展不斷注入“活水”。

6、合成車間 王紅民 《致敬逆行者》（視頻稿件）

評(píng)選理由：視頻緊貼當(dāng)下疫情防控相關(guān)內(nèi)容，展現(xiàn)了核酸采樣的過程，體現(xiàn)了核酸采樣人員和防控志愿者的辛苦，更展現(xiàn)出面對(duì)疫情來臨之際，人民心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩的團(tuán)結(jié)精神。

優(yōu)秀稿件題材不限，內(nèi)容要貼近職工、貼近一線，以新鮮的形勢報(bào)道基層員工典型事跡；針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢的深度評(píng)論；安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等紀(jì)實(shí)，文學(xué)美文等均可。要求觀點(diǎn)新穎、思想深刻、有獨(dú)創(chuàng)性，語句簡潔、精煉明快、使用準(zhǔn)確。

請各單位廣泛動(dòng)員，積極開展新聞通訊工作，及時(shí)反映公司基層生產(chǎn)及員工生活動(dòng)態(tài)，傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的正能量，不斷豐富公司的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

                                                                                                                黨委工作部

                                                                                                              2022年9月8日