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公司兩項(xiàng)管理成果榮獲全國(guó)石油和化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)
發(fā)布時(shí)間:2021-12-28     作者:張博銳  來(lái)源:人事企管部  瀏覽數(shù):3904   分享到:

近日,渭化公司申報(bào)的兩項(xiàng)管理成果《煤化工企業(yè)流程改造與優(yōu)化的探索與實(shí)踐》《化工企業(yè)異地發(fā)展組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化管理》榮獲“第十四屆全國(guó)石油和化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”。

管理成果獎(jiǎng)牌.jpg

全國(guó)石油和化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果評(píng)選由中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)化工企業(yè)管理協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦,通過(guò)組織高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)團(tuán)體相關(guān)專(zhuān)家層層篩選評(píng)審,最終選出優(yōu)秀成果。這些成果創(chuàng)新理念先進(jìn)、創(chuàng)新元素突出、創(chuàng)新實(shí)踐鮮活、創(chuàng)新效益顯著,既折射出企業(yè)整體管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,也為其他企業(yè)提供了鮮活示范。

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渭化公司堅(jiān)持以推進(jìn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化、精細(xì)化、精益化為目標(biāo),不斷提升整合企業(yè)內(nèi)外部資源,保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!睹夯て髽I(yè)流程改造與優(yōu)化的探索與實(shí)踐》是渭化公司利用業(yè)務(wù)流程再造的理念和方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)等方面進(jìn)行自我蛻變與自我更新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效管理?!痘て髽I(yè)異地發(fā)展組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化管理》基于渭化公司本部與異地跨區(qū)域遠(yuǎn)距離管理存在的諸多問(wèn)題及挑戰(zhàn),對(duì)標(biāo)外部單位管理模式及組織架構(gòu),學(xué)習(xí)先進(jìn)異地管理模式,立足企業(yè)實(shí)際,遵循高效、穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的原則,提出了“矩陣+直線職能式”復(fù)合管理模式。通過(guò)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化再調(diào)整精簡(jiǎn)組織架構(gòu),利用智能化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)本部與異地在信息資源、物資資源、技術(shù)資源、設(shè)備資源、人力資源方面的共享與合作。異地管理模式的實(shí)行加快了異地乙二醇項(xiàng)目建設(shè)步伐,解決了彬州公司人力資源配置問(wèn)題,保障了乙二醇裝置穩(wěn)定運(yùn)行。

這次成果獲獎(jiǎng)是繼渭化公司《全方位目標(biāo)績(jī)效管理考核體系》獲得第八屆全國(guó)化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)后又一管理成果,渭化公司將以此為契機(jī),堅(jiān)持創(chuàng)新為本、對(duì)標(biāo)一流,持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、管理提升,全面推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展。


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