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強(qiáng)根固本抓培訓(xùn) 打造企業(yè)一流團(tuán)隊(duì)
發(fā)布時(shí)間:2021-01-30     作者:王慶振  來(lái)源:生產(chǎn)部  瀏覽數(shù):4458   分享到:

快報(bào)!快報(bào)!2021年2月1日,“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”手機(jī)APP要在公司生產(chǎn)系統(tǒng)正式推廣使用啦!這是培訓(xùn)教育的一次大膽嘗試,是公司培訓(xùn)管理的一次重大變革,旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣,提升業(yè)務(wù)技能,打造一流團(tuán)隊(duì),著力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工“同發(fā)展,共命運(yùn)”。

近年來(lái),隨著公司高速發(fā)展,不管是普通的操作崗位還是技術(shù)管理崗位,人員流動(dòng)性較大。如何加快人才培養(yǎng),夯實(shí)后備力量,適應(yīng)公司發(fā)展?一方面研究建立高水平的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,一方面另辟蹊徑,大膽改革,采用高科技手段,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)效率?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)企”手機(jī)APP應(yīng)運(yùn)而生,由生產(chǎn)部牽頭,在公司相關(guān)部門(mén)鼎力配合下,歷時(shí)8個(gè)多月,先后經(jīng)過(guò)課題調(diào)研、軟件開(kāi)發(fā)、征集題庫(kù)、試運(yùn)行糾錯(cuò)等階段,不斷嘗試摸索,借鑒黨建學(xué)習(xí)APP“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的運(yùn)營(yíng)模式,形成以學(xué)習(xí)園地、試聽(tīng)講堂、他山之石、科技之窗、在線考試、業(yè)務(wù)練兵等子模塊組成的培訓(xùn)APP“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”,并制訂配套的軟件管理制度。

1月29日公司組織召開(kāi)“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”APP推廣動(dòng)員會(huì),副總經(jīng)理趙強(qiáng)、副總工程師兼生產(chǎn)部部長(zhǎng)郭淑平、安環(huán)部、計(jì)控電儀部及七大化工車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議決定于2021年2月1日在公司生產(chǎn)系統(tǒng)正式推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”手機(jī)APP,趙強(qiáng)對(duì)參會(huì)單位提出明確要求,他強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”APP的順利上線不是哪一個(gè)部門(mén)的事,而是全公司大事,各部門(mén)要明晰職責(zé)、通力配合,嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)習(xí)強(qiáng)企管理制度》相關(guān)要求,保障學(xué)習(xí)軟件處于良好運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。切實(shí)利用好這個(gè)平臺(tái),通過(guò)合理的獎(jiǎng)懲,引導(dǎo)廣大職工培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,加快人才培養(yǎng)進(jìn)程,保障企業(yè)人才需求,促進(jìn)企業(yè)梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展、效益提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


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