12月4日下午，陜煤集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第四考核組對公司2020年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)，黨委副書記、工會主席馮曉宏等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師以及相關(guān)職能部門負責(zé)人、職工代表30余人參加了會議。 

會上，張增戰(zhàn)匯報了公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況。2020年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為依法治企的重要內(nèi)容，貫穿于企業(yè)中心工作之中，貫穿于企業(yè)管理的全過程，做到同部署、同落實、同檢查。一是強化政治保障, 明確黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的責(zé)任意識，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)誰來管、管什么、怎么管，始終把紀律建設(shè)擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置；二是加強思想建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政工作主體意識，深入貫徹落實黨中央部署和習(xí)近平總書記重要指示要求，不斷加強黨風(fēng)廉政相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和警示教育；三是強化制度建設(shè)，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，從作風(fēng)建設(shè)和公司的各方面管理細節(jié)做出了進一步優(yōu)化部署和科學(xué)約束；四是強化組織建設(shè)，把以案促改作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐機制的形成，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

隨后，馮曉宏代表公司紀委對2020年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況進行了匯報。一年來，公司紀委從完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系和工作機制、深化紀檢監(jiān)察體制改革、持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、加強自身建設(shè)等七個方面忠實履行職責(zé)，督促黨員干部不斷增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，企業(yè)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成效卓著。2021年，公司紀委將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，準確把握“進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”對紀檢監(jiān)察工作的新要求，強化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行，增強紀律約束力和制度執(zhí)行力，一體推進“三不”“三轉(zhuǎn)”。

最后，考核組對兩個責(zé)任落實情況進行點評：一是政治站位高，能夠按照集團要求落實各項決策部署；二是責(zé)任抓得實，有責(zé)任清單，有目標要求，有監(jiān)督考核；三是制度建得全，能夠做到與時俱進，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，讓權(quán)力規(guī)范運作；四是能夠做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。同時，對于下一步工作方向，考核組提出建議：一是強化學(xué)習(xí)、提高認識，把學(xué)習(xí)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段；二是高度重視，統(tǒng)籌做好本次檢查發(fā)現(xiàn)問題整改，以及省委巡視、集團巡察發(fā)現(xiàn)問題等系列整改；三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真履職，提前部署明年工作，強化“一崗雙責(zé)”的有效落實。

本次考核分為匯報、測評、座談、查閱資料四個環(huán)節(jié)，堅持全面覆蓋、標準明確、量化考核、閉環(huán)管理。匯報會后，24名中層管理人員、技術(shù)人員、一線職工及離退休人員代表參加了民主測評和座談。同時，考核組對照陜煤集團2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核標準查閱了相關(guān)工作材料，并以不符合項清單的形式反饋了檢查意見；公司將按照考核要求，制定有力措施，強化整改落實，做好檢查考核的后半篇文章。