自大檢修開始以來，作為一名基層通訊員，為了宣傳檢修現(xiàn)場中的優(yōu)秀員工和感人事跡，筆者跑遍了車間所有的檢修現(xiàn)場，看到了許多令人印象深刻的勞動畫面。同時，筆者就本次大檢修的感受體會，和部分參檢人員做了溝通交流，收集了這么一組組參檢者“金句”。

近些年，渭化新進了許多青年員工。這次檢修中，他們的表現(xiàn)如何？是否經起了考驗？又從檢修中學得了什么？今天，就讓筆者首先帶你一起去聆聽渭化青年在檢修現(xiàn)場帶給大家的一組“金句”。

之一：領導愿意把重要的工作交給我，是對我的信任，說明我是一個有能力的人。如果領導不愿意把重要的任務交給你，或者擔心你不能勝任，或者干脆把該交給你完成的事交給了別人，只能說明你在單位是一個無用的人。

——來自于動力車間大修青年突擊隊隊員、89年出生的運行四班脫鹽水主操田亮

背景：由于脫鹽水三期崗位還在運行，所以今年大修脫鹽水站沒有從班組抽人專職配合檢修。唯獨田亮被抽出班組配合技術員的工作。同事們都說，大檢修跟著技術員干工作最辛苦，辦票領料全程監(jiān)護與配合檢修，沒有周末休息，還經常披星戴月的加班。更主要的是，工作繁重而且責任重大。這時就有人勸他“領導就是覺得你好說話，才把別人都不愿意干的工作交給你?！庇谑蔷陀刑锪吝@段檢修“金句”。

之二：多管“閑事”，就是給組織分憂，幫同事解決困難，更主要的是鍛煉了自己，讓我得以快速成長。

——來自于動力車間大修青年突擊隊隊長，90出生的工藝技術員陳健

背景：本次大修，由于3號鍋爐在今年9月份進行低氮燃燒改造時，停爐四十余天，一些諸如省煤器管更換等大的檢修項目已經借機完成。所以這次大檢修，陳健主管的3號鍋爐沒有太多的檢修大項目，相對輕松?？墒枪P者在檢修現(xiàn)場看到的陳健依舊很忙碌。例如筆者看到他加入到1/2號鍋爐爐膛內部檢查的隊伍當中；又如當看到一二期控制室的值班員工因為衛(wèi)生間擴建改造而要去較遠的車間上廁所，他就主動向領導請纓，帶領青工解決一二期控制室衛(wèi)生間擴容改造遇到的瓶頸問題。就在有人說他“自找麻煩，多管閑事”的時候，他給我說了上面這句話。

之三：年輕人要善于吃虧，因為吃虧就是福。這是我從勞模師傅身上學到的。

——來自于動力車間大修青年突擊隊隊員，94年出生的運行一班副司爐高俊強

背景：這次大修，讓高俊強和公司勞模姬霄成為搭檔。姬霄業(yè)務精湛，腿腳勤快，組織即使沒有安排給他的工作，他也自告奮勇，主動攬活。而這攬下的活自然就是他師徒二人共同所承擔。對于勞模師傅的行為，開始高俊強還不理解。覺得這是“吃虧”?？山涍^和姬師搭檔一段時間后，他才發(fā)現(xiàn)勞模師傅之所以會成為技術狀元、能工巧匠的秘訣，那就是“吃虧是?！?。他說，他也想成為師傅那樣的人。但首先就要從善于吃虧開始。

之四：磨刀不誤砍柴工嘛！磨刀辛苦了，砍柴就不辛苦了。如果說學習是磨刀，工作就是砍柴。學技術、學知識是辛苦，可是學會了，以后工作起來就不辛苦了。

——來自于動力車間大修青年突擊隊隊員，99年出生的運行二班青工劉浩禎

剛進廠就遇到了大檢修，這對劉浩禎來說，還有些太突然。每天跟著師傅要干很多清理衛(wèi)生之類的重活。好在他遇到了熱心的班長魏高強，在忙碌完工作“都不想邁開腿”的時候，魏班長還要求他對打開的設備進行學習，并告訴他，平時很難有設備打開的機會。結果正如師傅所說，“幾天來學會了很多數(shù)月也難以理解的設備構造和原理知識。”魏班長告訴他，在該奮斗的年紀選擇安逸，就會辛苦一輩子。我問他怎么理解魏班長這句話時，他給我講了以上的話。

這就是渭化檢修現(xiàn)場青年的聲音！他們充滿激情與夢想，給渭化添了活力與朝氣。這些青年就是渭化的未來，他們好學習、肯鉆研，富有沖勁，最具創(chuàng)造力。尤其是在師傅的身上，我看到的不僅僅傳承的力量，還有創(chuàng)新的力量。