“你好，是安環(huán)部嗎？外來承包商大連松海在尿素框架八層臨邊動火作業(yè)未進行遮擋、火花飛濺，存在安全隱患，請盡快處理”，采供部安全員鄭武平在電話中急切地說道。

“收到，我馬上到現場處理”

安環(huán)部值班人員立即前往現場查看，對違章行為進行制止糾正，依據公司《現獎現罰安全管理制度》對大連松現場處罰200元。同時通知承包商管理單位修造部和屬地單位尿素車間加強承包商作業(yè)現場安全管理，并對承包商作業(yè)實施全過程檢查指導，確保所有作業(yè)安全有序進行。

今年以來，公司先后組織班組長及以上管理人員和專職監(jiān)護人員，開展多輪危險作業(yè)安全管理培訓，明晰八大特殊作業(yè)安全管理制度和審批流程；大檢修前，公司投用了智能化“刷臉”門禁系統(tǒng)，將一、二級安全教育放在公司大門外的培訓教室進行，考試合格后錄入人臉識別信息，給予出入時間段，入廠后，再由作業(yè)屬地單位、用人單位所在班組進行三級安全教育，對教育中不合格的人員，將給予刪除信息，禁止入廠，徹底解決了承包商人員未接受培訓教育、教育不合格、中途換人等安全漏洞；結合正在開展的危險化學品三年攻堅行動、嚴規(guī)范“反三違”攻堅行動和“百日安全”活動，號召公司全員行動；加大現場檢查頻次，嚴格執(zhí)行現獎現罰制度，發(fā)現問題立罰立改，發(fā)現模范立獎兌現，激勵作業(yè)人員杜絕“三違”，有效解決“三老”問題（老通報、老處罰、老不改），大幅提升安全管理績效。

現獎現罰制度的執(zhí)行，在公司營造起了“人人查安全、人人管安全、人人愛安全”的安全氛圍，為公司一二期裝置大檢修圓滿勝利保駕護航。