“我們學(xué)習(xí)的延安精神是什么？西遷精神是什么？你們?cè)诠ぷ魃钪惺窃趺醋龅降哪?？?/span>

“那你們有組織活動(dòng)重溫入黨誓詞嗎？”

“有、有，我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨……”

……

是的，這是《渭化集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)集中督導(dǎo)檢查》工作對(duì)計(jì)控電儀部黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行的模擬檢查考評(píng)。我作為一名群眾代表有幸參加了這次考評(píng)，感受頗深，對(duì)黨員同志有了嶄新的認(rèn)識(shí)。

平時(shí)只知道黨員要亮身份，作表率，“黨員就在身邊”，但是真正用心近距離接觸黨員這個(gè)群體，瞬間就被一股積極的能量帶動(dòng)起來(lái)，大家相互學(xué)習(xí)討論積極發(fā)言，很重視自己的黨員身份。公司黨委結(jié)合平時(shí)的黨員學(xué)習(xí)記錄和工作實(shí)踐中的內(nèi)容開展了此次檢查工作，指出工作中的不足，支部心悅誠(chéng)服地進(jìn)行積極整改。

這次的參與考評(píng)，看似與我關(guān)系不大，實(shí)則關(guān)系到每一個(gè)人。他們作為黨員，積極學(xué)習(xí)黨的內(nèi)容，將其融入到工作生活中，并將這種精神帶給身邊的同事，包括家人，這是實(shí)實(shí)在在能看的到的積極模范帶頭作用。

我看到了每個(gè)黨員的積極，尤其是計(jì)控電儀部石軍昌部長(zhǎng)和黨委工作部王宏兵部長(zhǎng)在會(huì)上的積極分享，他們的思想作風(fēng)放射出來(lái)的光芒，一下子照進(jìn)了我的心，明白了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們普通員工工作生活的關(guān)心照顧，讓我對(duì)今后的工作和生活更加充滿了信心。

日常工作中我們可能只有對(duì)自己的本職工作認(rèn)真完成，卻沒有積極主動(dòng)的去深究，沒有拓展到新的內(nèi)容方面，沒有更高的工作思想覺悟。王部長(zhǎng)說(shuō)了，以后的入黨要從嚴(yán)把控，指標(biāo)把控，數(shù)量把控；內(nèi)容要從舊到新，有新的品牌創(chuàng)建；工作要從隱形到顯性，要落實(shí)到實(shí)際工作生活中。是啊，我們普通員工的工作不應(yīng)該也是這樣的嗎。今后更應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的新東西運(yùn)用到工作中去，在工作中不斷地實(shí)踐和總結(jié)。并學(xué)會(huì)思考在工作中遇到的問題自己多想多問，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問題。在工作中學(xué)會(huì)換位思考，站在公司的立場(chǎng)和同事的立場(chǎng)上思考問題。為自己，為大家，為公司生產(chǎn)提供有價(jià)值的能力，共同創(chuàng)造屬于自己的新篇章。

面對(duì)生活，我們要積極健康，遇到挫折，不要?dú)怵H，不要責(zé)怪，互相鼓勵(lì)，相互幫扶。每經(jīng)受一次工作檢查，都是一次全面提升。樂觀積極地面對(duì)前進(jìn)道路上的問題，畢竟迎來(lái)柳暗花明。