6月14日至17日，公司“一對一”對標(biāo)專題輔導(dǎo)在辦公樓培訓(xùn)教室進(jìn)行，公司相關(guān)各單位對標(biāo)專干及課題組成員共35人參加。

本次輔導(dǎo)采用“你說我聽，現(xiàn)場解惑”的授課方式進(jìn)行一對一輔導(dǎo)。各課題組組長依次上臺按照《對標(biāo)實施手冊》要求匯報了對標(biāo)工作開展情況。對標(biāo)輔導(dǎo)老師及時指出問題所在，并現(xiàn)場給予解答?！斑@個要素引導(dǎo)圖畫得不錯。”“課題背景總結(jié)很到位?！陛o導(dǎo)老師會時不時的給予肯定和鼓勵，存在問題的地方，老師也會及時給予指導(dǎo)?！斑@個課題影響因素分析的太少，要素引導(dǎo)圖就是要全面深入剖析課題要素，再根據(jù)課題要素進(jìn)一步制訂詳細(xì)的實施措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。你看，氣化爐爐磚平均運(yùn)行時間影響因素包括檢修時間、爐磚質(zhì)量、噴嘴的角度及磨損、溫度是否均勻、爐磚安裝質(zhì)量等等，等等，一一羅列出來后再有針對性的制訂措施，修訂相關(guān)制度流程，這樣下來，目標(biāo)其實并沒有那么難實現(xiàn)?！?/span>

本次對標(biāo)輔導(dǎo)課堂輔導(dǎo)形式新穎，課堂氛圍活躍，輔導(dǎo)效果較好，同時堅定了各單位對標(biāo)成員完成對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)的信心。