今年是《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）頒布實(shí)施十周年。動(dòng)力車(chē)間分會(huì)號(hào)召員工學(xué)習(xí)《條例》，踐行《條例》，以學(xué)促行，讓所有職工在企業(yè)管理中當(dāng)好企業(yè)的“主人”。

學(xué)習(xí)《條例》入腦入心

為了更好地學(xué)習(xí)宣貫《條例》精神，在《條例》頒布十周年之際，動(dòng)力車(chē)間通過(guò)專(zhuān)題黑板報(bào)、集中培訓(xùn)、《條例》內(nèi)容知識(shí)競(jìng)答、拍攝主題視頻等多種形式在全體職工間進(jìn)行宣傳。“通過(guò)學(xué)習(xí)，更加明確了職工的民主權(quán)利，為自己隨后的權(quán)利行使提供了法律依據(jù)?！鄙a(chǎn)運(yùn)行班長(zhǎng)徐濤談及學(xué)習(xí)的感悟時(shí)說(shuō)到，“作為職工代表，我更加明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，在職工代表大會(huì)上一定不會(huì)辜負(fù)同事們的信任和囑托?！比缃?，動(dòng)力車(chē)間職工《條例》學(xué)習(xí)的熱情高漲，一些新進(jìn)員工紛紛表示，通過(guò)《條例》的學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)于職工合法權(quán)益的內(nèi)容已經(jīng)入腦入心，增強(qiáng)了自己在企業(yè)中的主人翁意識(shí)，可謂收獲滿滿。

執(zhí)行《條例》落地落實(shí)

學(xué)習(xí)《條例》只是第一步，更重要的是踐行《條例》。

動(dòng)力分會(huì)始終把“一切為了職工”作為工作宗旨，在分會(huì)“職工之家”設(shè)立生產(chǎn)政務(wù)公開(kāi)欄，除了商業(yè)機(jī)密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)制定的規(guī)章制度及其執(zhí)行情況等定期向職工公開(kāi)并接受職工監(jiān)督?！坝绕渖婕奥毠で猩砝娴姆桨?、決定，分會(huì)都會(huì)第一時(shí)間向大家公開(kāi)?！惫?huì)主席伍思盈說(shuō)，只要和職工利益掛鉤的事情，在決定前都嚴(yán)格按照程序征求職工意見(jiàn)，確保每位職工的民主權(quán)利得到保障。

為了充分發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)中的民主權(quán)利，動(dòng)力分會(huì)長(zhǎng)期在各運(yùn)行班組間開(kāi)展“裝置挖潛增效”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，通過(guò)民主生活會(huì)對(duì)于職工提出的“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）可行性進(jìn)行商議，被采納的建議和技改項(xiàng)目均取得了實(shí)效。就拿剛剛過(guò)去的三季度來(lái)說(shuō)，在廣大職工提議下，利用年度大檢修實(shí)施改造205汽動(dòng)泵驅(qū)動(dòng)方式（即蒸汽透平改為電動(dòng)機(jī)）后，節(jié)約了S2蒸汽18t/h，有效改善了公司二期熱網(wǎng)的低壓蒸汽放空情況，同時(shí)也減少了鍋爐外送蒸汽量，節(jié)約了燃料煤；七月份開(kāi)始脫鹽水中和池再生廢水回收改造試運(yùn)行，在三季度通過(guò)脫硫工藝箱進(jìn)行回收替換直流水共計(jì)4.1萬(wàn)噸；在職工前期建議技改項(xiàng)目包括乏汽回收裝置、中水回收裝置、鍋爐排污水回收裝置等常態(tài)化投運(yùn)的情況下，三季度脫鹽水濃水累計(jì)回收18.97萬(wàn)噸。

通過(guò)各種形式廣泛學(xué)習(xí)和宣傳《條例》，最終目的在于踐行?！霸诼毠っ裰魃顣?huì)上，大家提出的勞保用品按需發(fā)放、新工三個(gè)月強(qiáng)化培訓(xùn)等多項(xiàng)建議都已實(shí)施。有《條例》做堅(jiān)強(qiáng)后盾，我們就一定能當(dāng)好企業(yè)的主人?！鼻喙埜闭f(shuō)起車(chē)間的管理工作，那是一個(gè)勁的點(diǎn)贊！