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公司勞模事跡專題
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郭淑平榮獲陜煤集團勞動模范
發(fā)布時間:2018-04-24     作者:佘江江  來源:合成車間  瀏覽數:15287   分享到:

郭淑平,現任公司合成車間主任、黨支部書記。他始終用一顆真心為化工裝置安全生產不懈地努力著、奮斗著,用人格魅力感染和帶動著整個團隊不斷地戰(zhàn)勝困難,走向一個個新的成功。

 

重視科技創(chuàng)新,實施技改技措,助推技術進步

潛心鉆研,勇于開拓,用恒心為裝置安穩(wěn)運行鋪路。

面對日益嚴峻的生產及環(huán)保形勢,郭淑平同志靠前指揮,與員工并肩作戰(zhàn),馬不停蹄奔走在裝置區(qū)的各個角落,在壓力面前,他提出了“技術創(chuàng)新謀發(fā)展”的思路,圍繞裝置安全、環(huán)保、節(jié)能、提質改造,突破瓶頸。

他組織研究車間多項工藝設備改造,其中,氨壓機干氣密封改造項目,榮獲陜西煤業(yè)化工集團公司職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎,硫回收裝置充分利用三期裝置氮氣、燃料氣等公用工程資源,對三期裝置硫化氫尾氣進行處理,回收硫磺產品100噸,增加效益約10萬元。通過技術改造,每年提高精氬產品200噸,增加效益約10萬元。通過低溫甲醇洗裝置排放甲醇回收改造,實現年節(jié)約甲醇60噸,間接效益10余萬元。同時他注重總結生產成果,已有多篇論文在行業(yè)期刊上發(fā)表,并收到很好的社會反響。

兢兢業(yè)業(yè),精益求精,確保主導產品年產量創(chuàng)歷史新高

合成車間是一期化肥裝置的“龍頭”車間,裝置運行已20余年,所轄設備腐蝕嚴重。面對設備老舊、生產效率低、環(huán)保污染等嚴峻現實,他不畏艱險,迎難而上,堅守著自己的信條。

眾所周知,合成氨生產連續(xù)性要求高,無論是白天黑夜、刮風下雨,只要一個電話,他都會第一時間趕到現場,組織處理各種突發(fā)事故,指揮排除各種故障;遇到生產不正常時,他常常幾天幾夜不休息,盯在車間查問題,不恢復正常不離去。

2017年里,他一直堅持每天兩巡檢,與員工一道查隱患;每周一次綜合大檢查,車間里里外外,查個徹徹底底;每個值班的24小時,他與崗位員工一同監(jiān)控生產,優(yōu)化操作。一份責任一份擔當,加班、聚少離多的日子早已計算不清。

記得有一天深夜,合成系統(tǒng)開車過程中壓力突然增大,當班班長和崗位員工處理一段時間后未果;郭淑平同志在家接到電話后,馬上趕到車間,通過分析斷定是系統(tǒng)后續(xù)管道堵塞導致,當機立斷,他迅速向相關管理人員匯報,同時進行了系統(tǒng)回溫,消除堵塞,使壓力回到正常值,保證了系統(tǒng)正常開車。

他始終用嚴謹細致、求實務真的工作作風要求自己,真正做到了干一行、愛一行、鉆一行,始終保持著一個共產黨員的先進本色。在他的堅持努力下,2017年合成氨裝置完成產量32.32萬噸,超額完成年度30萬噸生產任務,實現了合成氨產量的歷史新高,為公司“提質增效、轉型升級、追趕超越”做出突出貢獻。

注重車間實際管理,打造高效和諧團隊

完善制度,凝心聚力,用誠心為車間和諧發(fā)展助力。

沒有規(guī)矩不成方圓,激發(fā)人的潛能是企業(yè)發(fā)展的關鍵,為此,郭淑平同志在制度的起草和完善上做了大量的工作,這讓整個車間行有尺度,做有章法。

員工的認可是對車間工作最大的支持。每季度的合理化建議征集活動,他都認真對待,積極思考員工反映上來的意見和建議并進行整改,近年來,職工的工作環(huán)境更加整潔、舒適,工作氛圍更加融洽,工作勁頭更加高漲。不僅如此,為了進一步拉近與員工間的距離,他主動參與車間“6S治理”、“衛(wèi)生劃片區(qū)”等活動,每月深入班組搞衛(wèi)生,每月與班組人員進行座談,了解班組中的困難,化解他們的矛盾,分享他們的快樂。

人人爭做正能量的傳遞者,人人爭做負能量的終結者。為了進一步規(guī)范車間員工行為,為大家創(chuàng)造一視同仁,公正公平的工作氛圍,他不斷地思考,聽取員工的心聲,制定嚴謹的制度,讓大家信服,讓員工遵從。他先后組織完善了《管理考核細則》、《勞動紀律管理規(guī)定》等各項制度。其中,就員工參加集團公司內外活動,同崗位其他人員工作量增大,員工間分歧較大的老大難問題,他認真思考,建立完善了《參加各項活動管理考核辦法及措施》,合理解決了這個難題,員工們參與活動的熱情高了,車間的榮譽也隨之接踵而至。

加強思想政治教育,實現理論實踐雙贏

作為合成車間支部書記,郭淑平同志除了注重自身思想政治理論修養(yǎng)外還以“支部書記講黨課”、“召開民主生活會”、“舉辦員工座談會”等形式,向車間廣大員工宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,提高大家的政治理論水平。同時,積極幫助車間職工解決生活上的困難,打造出了一只高效、團結、和諧的車間隊伍,實現以黨建理論指導實際生產,以實際生產反哺黨建理論的雙贏局面。

平凡的是崗位,但不平凡的是一顆為工作甘于奉獻的心;他以追求不言苦,奉獻無止境為座右銘,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱!

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